代理會(huì)計(jì)公司已成為中小企業(yè)財(cái)務(wù)稅務(wù)問題的焦點(diǎn)。蛋糕太大，分享蛋糕的人數(shù)會(huì)增加。市場(chǎng)上代理記賬公司的數(shù)量正在迅速增長(zhǎng)，但并不是所有的代理記賬公司都是正規(guī)的。符合公司經(jīng)營(yíng)資格的代理記賬公司有幾點(diǎn)必須符合。代理記賬負(fù)責(zé)人必須注意。

　　任何代理會(huì)計(jì)公司都需要有正式的經(jīng)營(yíng)資格。許多主體單位在與代理記賬公司合作的過程中往往忽略了這一點(diǎn)。他們認(rèn)為會(huì)計(jì)公司在市場(chǎng)上必須合法、正規(guī)。事實(shí)上，根據(jù)相關(guān)權(quán)威調(diào)查數(shù)據(jù)，北京代理會(huì)計(jì)報(bào)稅公司市場(chǎng)上10%的公司沒有正式資質(zhì)，也就是說，他們是非法經(jīng)營(yíng)的。一旦客戶選擇與他們合作，損失的不僅僅是傭金，還有公司的財(cái)務(wù)和機(jī)密信息。因此，在選擇代理記賬公司時(shí)，我們必須注意以下幾點(diǎn)。

　　一:人員配備。我國(guó)對(duì)代理會(huì)計(jì)公司有嚴(yán)格的規(guī)定，首先是關(guān)于人員的規(guī)定。每一個(gè)正規(guī)的、合法的會(huì)計(jì)代理機(jī)構(gòu)必須有三名以上持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的專職人員。主帳負(fù)責(zé)人應(yīng)具有會(huì)計(jì)以上職稱。一些北京代理會(huì)計(jì)師事務(wù)所在人員配備上會(huì)有很多的挫折，比如只有一名專職會(huì)計(jì)師，還有其他資格證書通過會(huì)計(jì)證書的方式。只附會(huì)計(jì)憑證是沒有用的。雖然它可以暫時(shí)逃避監(jiān)督和檢查，但一旦被發(fā)現(xiàn)，它將被立即禁止。對(duì)于主賬戶負(fù)責(zé)人，國(guó)家對(duì)其會(huì)計(jì)人員的嚴(yán)格要求是有原因的。普通會(huì)計(jì)人員是不可能完成會(huì)計(jì)工作的。在一些特殊的財(cái)務(wù)問題中，職稱較高的會(huì)計(jì)人員更容易發(fā)現(xiàn)問題并加以解決。

　　二. 辦公空間。一般來說，受托單位是通過直接與會(huì)計(jì)人員聯(lián)系來完成會(huì)計(jì)工作的。事實(shí)上，這樣做會(huì)有很多安全風(fēng)險(xiǎn)。與實(shí)際公司相比，在人員交接和會(huì)計(jì)核算方面存在不穩(wěn)定因素。因此，客戶在選擇時(shí)，必須注意所選擇的北京代理記賬公司是否有辦公空間。如果沒有固定的辦公空間，那么這種會(huì)計(jì)公司顯然是不可靠的，應(yīng)該及時(shí)放棄。

　　三是規(guī)范和制度。雖然每家代理記賬公司在北京做的工作都是一樣的，但是在整個(gè)過程中，雙方的交接方式以及財(cái)務(wù)管理制度是否規(guī)范已經(jīng)成為他們能否繼續(xù)合作的重要原因。很多小會(huì)計(jì)公司往往沒有規(guī)范和制度方面的規(guī)則，這就會(huì)導(dǎo)致一些責(zé)任和義務(wù)無法明確界定，所以在選擇主體單位時(shí)需要更加謹(jǐn)慎。