2016年，北京市出臺(tái)了新的傷殘保險(xiǎn)政策，調(diào)整了傷殘保險(xiǎn)的領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)和領(lǐng)取時(shí)間。從9月1日起，北京市的企業(yè)主將按照新規(guī)定繳納殘疾保險(xiǎn)。

　　新政策的影響下，不同收入水平的企業(yè)繳納的殘疾保險(xiǎn)費(fèi)也存在較大差異。有些甚至從357000萬(wàn)飆升到1700萬(wàn)，幾乎是原來(lái)的5倍。許多企業(yè)受到了驚嚇。

　　根據(jù)計(jì)算，如果你的公司很大，你可能需要支付數(shù)千萬(wàn)美元。這不是危言聳聽(tīng)。

　　上圖為未安排殘疾人就業(yè)的企業(yè)所征收的傷殘保險(xiǎn)總額。

　　征收的保障基金=單位職工總數(shù)X前一年職工平均工資X 1.7%

　　要很多錢嗎?

　　也許有人會(huì)問(wèn)，在企業(yè)為殘疾人安排就業(yè)時(shí)，傷殘保險(xiǎn)該如何計(jì)算?讓我們以北京為例。

　　應(yīng)繳保障金金額等于(上年度在職職工總數(shù)* 1.7% -安排殘疾職工人數(shù))*該地區(qū)上年度職工平均工資。

　　例如，如果貴單位前一年有500名員工，前一年員工的平均年薪為10萬(wàn)元，并且已經(jīng)安排了2名殘疾員工，那么保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)該支付= (500X1.7% - 2) X100000 = 65萬(wàn)元。

　　本單位不安排殘疾人就業(yè)的，保障金為500×100000×1.7%=85萬(wàn)元。

　　很多嗎?一個(gè)懂的朋友可以計(jì)算出他的生意應(yīng)該付多少錢。

　　也許有人認(rèn)為這太過(guò)分了，干脆不審計(jì)，不付款。在這里建議你不要做夢(mèng)。

　　根據(jù)最新的《北京市殘疾人就業(yè)保障基金征收使用管理辦法》(778號(hào)文件)，殘疾保險(xiǎn)基金按年征收，核定日期為每年8月1日至9月30日。企業(yè)每年8月1日至9月15日，應(yīng)當(dāng)向當(dāng)?shù)囟悇?wù)登記地殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申報(bào)上一年度企業(yè)安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)。未在規(guī)定期限內(nèi)申報(bào)的，視同未安排殘疾人就業(yè)。

　　用人單位未按期申報(bào)繳納傷殘保險(xiǎn)的，未按期申報(bào)繳納傷殘保險(xiǎn)不足的，由當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)督促用人單位申報(bào)領(lǐng)取保險(xiǎn)金。逾期未付款的，除逾期付款金額外，自逾期付款之日起，每日加收5元。逾期付款時(shí)間越長(zhǎng)，逾期付款越多。

　　你可能認(rèn)為他們中的千分之五是微不足道的。我們還是以上面提到的公司為例吧。以不安排殘疾人就業(yè)為例，他的社保金為85萬(wàn)元。如果企業(yè)多付一天，過(guò)期金額為850000X0.005 = 4250元，僅一天為4250元，即逾期一個(gè)月，逾期半年。家里可以用公式來(lái)計(jì)算。

　　你已經(jīng)震驚了嗎?當(dāng)傷殘保險(xiǎn)的支票開(kāi)始倒計(jì)時(shí)時(shí)，老板們應(yīng)該停止扮演吃瓜的角色，等著瞧吧。那就慘了!