全部回答 (1)

• 朱紅亮 | 會(huì)計(jì) 2018-02-24 13:19:35

  答：根據(jù)國(guó)家規(guī)定，稅前扣除員工薪金的合理性需遵守以下原則：
  （1）企業(yè)制訂了較為規(guī)范的員工工資薪金制度；
  （2）企業(yè)所制訂的工資薪金制度符合行業(yè)及地區(qū)水平；
  （3）企業(yè)在一定時(shí)期所發(fā)放的工資薪金是相對(duì)固定的，工資薪金的調(diào)整是有序進(jìn)行的；
  （4）企業(yè)對(duì)實(shí)際發(fā)放的工資薪金，已依法履行了代扣代繳個(gè)人所得稅義務(wù)。
  （5）有關(guān)工資薪金的安排，不以減少或逃避稅款為目的。
  所屬層級(jí)：地方熱點(diǎn)問答

  顯示更多

  還可以輸入 2000 字

  提交

  0 0